¿POR QUÉ INTEGRAR RR.HH. Y FINANZAS?

4 beneficios de unir la gestión del capital humano y la contabilidad


Los equipos de RR.HH. y Finanzas de su empresa, por muy distintos que parezcan, trabajan para conseguir la misma meta: el éxito de la organización. Cuando unen sus fuerzas, su cooperación arroja resultados muy positivos para la empresa.

Una relación fluida entre RR.HH. y Finanzas es la base del éxito. Los directores de estos departamentos han detectado que facilita el aumento de la productividad y compromiso de los empleados, así como mejores resultados económicos. 


Para crear un entorno positivo basado en la colaboración, ambas partes han de considerar los objetivos y trabajo de la otra, así como integrar sus soluciones de gestión
.

Si cuentas con un múltiples aplicaciones para RR.HH. y finanzas, ¿por qué no las unificas en un solo software de gestión? ¡Rellena el formulario y descarga el whitepaper gratuito para descubrir cómo!


¿Qué cubre?

Finanzas, Contabilidad, Tesorería, Gestión de Recursos Humanos, Nóminas, Control de presencia, etc. 


¿Dónde usarlo?

En cualquier ordenador, tablet, smartphone o dispositivo inteligente


¿Para qué empresas?

Empresas de todos los sectores y tamaños con equipos de gestión de Personal